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Come back to homeDepartment Finance
Location Peru
Job Type Full Time
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El propósito de este puesto es asegurar la legalidad en las diferentes actividades realizadas por la organización y evitar contingencias legales, administrando los diferentes temas en materia legal-laboral.
1) Absolución de todas las consultas legales efectuadas por las distintas áreas de la compañía, principalmente en materia laboral y municipal.
2) Revisión de las principales publicaciones y modificaciones en la regulación local que tengan impacto en la Compañía. Elevar dichas publicaciones con un informe correspondiente.
3) Identificar y velar el cumplimiento de respuesta ante fiscalizaciones, procesos de investigación, requerimientos y solicitudes de diversas entidades: SUNARP, SUNAFIL, PNP, Municipalidad, MTPE, SEDAPAL, entre otros.
4) Revisión, elaboración y negociación de los contratos de la compañía en inglés y español.
5) Coordinación directa con el área legal corporativa sobre temas e informes legales relacionados a la compañía y sus vinculadas.
6) Elaboración de documentación y ejecución de trámites notariales y de registros públicos en general; así como, relacionada a asuntos societarios. Custodia, administración y manejo de los libros societarios de las empresas del grupo en Perú.
7) Velar por el correcto cumplimiento de la Política de Compliance y Código de Ética, considerando la elaboración y atención de presentaciones con reportes, incluyendo soporte en esta materia en auditorías internas y externas.
8) Seguimiento y soporte a los procesos judiciales y administrativos en colaboración con los estudios externos. Mantener la matriz de procesos e información complementaria de procesos actualizada.
Titulado en la carrera de Derecho.
Especialización / Maestría en Derecho Corporativo (Deseable).
Inglés a nivel avanzado (Indispensable).
Conocimientos sobre Contratos comerciales, Derecho societario y Contratación internacional.
Experiencia mínima de 04 años liderando procesos y equipos similares a los expuestos en el perfil.